segunda-feira, 2 de Novembro de 2009
AVISO
Quem utilizar palavroes e termos considerados injuriosos , verá os seus comentários removidos!!
domingo, 1 de Novembro de 2009
Ao esclarecido 2009
Não foi o vice que foi eleito numa reunião de direção!!! Foi nomeado substituto do Presidente por impossibilidade deste desempenhar as sua funções, numa reunião de direção,situação que até desmentido em contrãrio ainda se mantém, isto é esclarecedor ou precisa que te explique outra vez?
sábado, 31 de Outubro de 2009
VERDADE!!!
Sabiam que a decisão do tribunal no caso do nosso camarada ARAUJO tem tres meses? Que o mesmo ainda não foi reembolsado dos dias que lhe foram descontados? Que o comunicado do SFRCI que contem essa informação também tem algo sobre trabalho em dia de descanso (complementar ou obrigatório) e que por isso este comunicado foi pertinente ? Apenas não explicam o que se passou com o ORV do Porto pra que pudessemos perceber( querem saber vão ao sindicato)!Ainda com duvidas?? Vejam bem porque me foi dito que sim e que o referido comunicado não de insere num clima de campanha eleitoral!!!!
Sabem porque razão o João Dias ( JÓJÓ ) não está na Lista A??? O homem do Fax a tudo responde e até lhes pode explicar como o Manuel Santos que tão bem desempenhou as funções de Presidente do SFRCI agora aparece como suplente!!!! Perguntem-lhe para não ser sempre eu!!!!
Sabem porque razão o João Dias ( JÓJÓ ) não está na Lista A??? O homem do Fax a tudo responde e até lhes pode explicar como o Manuel Santos que tão bem desempenhou as funções de Presidente do SFRCI agora aparece como suplente!!!! Perguntem-lhe para não ser sempre eu!!!!
quinta-feira, 29 de Outubro de 2009
NO DIA 25 DE NOVEMBRO NÃO PERMITAS QUE ESCOLHAM POR TI!!!!
VOTA !!!!
DE PREFERÊNCIA
NA LISTA B ! ! !
Afinal havia outro?
Desde há muito que me questiono sobre quem esta efectivamente nos comandos do SFRCI e infelizmente para todos continuo sem resposta: será o Presidente eleito em sufrágio pelos sócios ou o vice presidente eleito em sufrágio de Reunião de Direcção ou ainda nenhum dos dois pois ao que sei o Vice eleito na reunião de direcção tem estado de baixa por doença (as tuas melhoras camarada e amigo Capela). Questionei vários elementos ligados ao SFRCI mas as respostas nunca são conclusivas!!
quarta-feira, 28 de Outubro de 2009
POR UM FUTURO MELHOR
Membros da CP – LISBOA
Caridade
Sia/Aza
Membros da CP – LISBOA
Caridade
Sia/Aza
Moiteiro
Sia/Aza
Macau
Sia/Aza
Macau
Barreiro
Cabo
Cabo
Cascais
Sérgio Ribeiro
Sia/Aza
Sia/Aza
OS CANDIDATOS DA MUDANÇA!!!!
Os membros desta Lista são conhecidos pelo seu trabalho, honestidade e competência, que sabem honrar os seus compromissos.
Vamos procurar ir ao encontro dos interesses e necessidades dos nossos associados.
Connosco os compromissos são para valer, a palavra dada é para respeitar.
Na CP assistiu-se ao aumento das desigualdades na retribuição base. A política da empresa, na teoria, afirmava quem mais produz mais viria a ver valorizado o seu vencimento, mas na prática isso não tem vindo a acontecer. Na CP os O.R.V.’s e os O.V.C.’s, têm vindo a ser os colaboradores que mais contribuem para a melhoria dos resultados da empresa, somos de longe os mais flexíveis, os que mais produzem durante o seu tempo de trabalho.
Ao longo dos últimos anos temos sucessivamente respondido aos desafios que nos são colocados por parte da empresa, a nossa responsabilidade tem vindo a aumentar e muito, pretendemos lutar para que nos seja reconhecido o nosso esforço e dedicação, por uma empresa melhor.
Verifica-se que a empresa está a caminhar para a privatização do caminho-de-ferro, em 1º lugar nas mercadorias e depois virá a privatização do transporte de passageiros.
Já verificamos que no sector de transporte privado de passageiros (Fertagus) que não existem qualquer tipo de vantagens nem para colaboradores nem para clientes.
Pretendemos lutar por um serviço público de transporte de passageiros sustentável e mais equilibrado, em que o lucro da exploração das linhas mais rentáveis possa sustentar o que é menos.
Vamos procurar ir ao encontro dos interesses e necessidades dos nossos associados.
Connosco os compromissos são para valer, a palavra dada é para respeitar.
Na CP assistiu-se ao aumento das desigualdades na retribuição base. A política da empresa, na teoria, afirmava quem mais produz mais viria a ver valorizado o seu vencimento, mas na prática isso não tem vindo a acontecer. Na CP os O.R.V.’s e os O.V.C.’s, têm vindo a ser os colaboradores que mais contribuem para a melhoria dos resultados da empresa, somos de longe os mais flexíveis, os que mais produzem durante o seu tempo de trabalho.
Ao longo dos últimos anos temos sucessivamente respondido aos desafios que nos são colocados por parte da empresa, a nossa responsabilidade tem vindo a aumentar e muito, pretendemos lutar para que nos seja reconhecido o nosso esforço e dedicação, por uma empresa melhor.
Verifica-se que a empresa está a caminhar para a privatização do caminho-de-ferro, em 1º lugar nas mercadorias e depois virá a privatização do transporte de passageiros.
Já verificamos que no sector de transporte privado de passageiros (Fertagus) que não existem qualquer tipo de vantagens nem para colaboradores nem para clientes.
Pretendemos lutar por um serviço público de transporte de passageiros sustentável e mais equilibrado, em que o lucro da exploração das linhas mais rentáveis possa sustentar o que é menos.
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